Kabinet invictoria

Visi Kami

Mewujudkan BEM FF UMS sebagai penggerak optimalisasi potensi yang berintegritas dan kontinuitas melalui penguatan sistem evaluasi dan kolaborasi yang aktif progresif dengan berlandaskan tanggung jawab serta semangat kekeluargaan dalam pemberdayaan civitas akademika FF UMS

Misi Kami Tentang Invictoria

Divisi Seni dan Olahraga Divisi Pengembangan Intelektual Divisi Pengembangan Organisasi dan Kaderisasi Divisi Islamic Student Center Divisi Eksternal Divisi Hubungan dan Sosial Masyarakat

Divisi Dana dan Usaha Divisi Media dan Publikasi Divisi Advokasi dan Kesejahteraan Mahasiswa

News

Sunday, February 16, 2025

PI

PI

 DIVISI PENGEMBANGAN INTELEKTUAL


    Hadir sebagai fasilitator mahasiswa farmasi UMS dalam bidang keilmuan. Demi tercapainya stabilitas antara kehidupan akademik dan organiasi,  divisi Pengembangan dan Intelektual berperan sebagai wadah yang bertanggung jawab dalam hal peningkatan keilmuan khususnya dalam bidang disipilin ilmu farmasi mahasiswa farmasi UMS.


SUSUNAN KEPENGURUSAN

Ketua Divisi           : Nisrina Aulia Aziz

Sekretaris Divisi    : Lailatun Nurhonia

Bendahara Divisi   : Laila Ramadhani Nur Azizah

Staff Divisi             : Nurjanha Putri Karunia

Staff Divisi             : Krisna Dwi Prabowo

I.      SWOT Analysis Divisi Pengembangan Intelektual

Strengths

Program kerja mampu menunjang akademik mahasiswa FF UMS

Anggota selalu fast respon serta komunikatif

PH Divisi berasal dari Divisi PI periode tahun lalu

Weakness

Program kerja rutin dan berulang serta adanya beberapa komunitas menimbulkan kejenuhan bagi anggotanya

Kurangnya pengenalan program kerja ke dalam BEM FF UMS ke lingkungan FF UMS

Opportunity

Divisi PI dijadikan wadah untuk belajar tentang ilmu kefarmasian

Dapat bekerja sama dengan Divisi lain terkait keilmuan pada bidang farmasi

Kerjasama antar anggota PI sudah erat terjalin dengan baik

Threats

Adanya organisasi sejenis dapat menimbulkan peluang dan ancaman

Kesuksesan kegiatan bergantung pada jadwal

 

II.            Program Kerja dan Non program Kerja

1.     Program Kerja

a.     Patient Counseling Community (PCC)

Patient Counseling Community (PCC) dengan tema "Small Steps to Big Health Changes" bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa farmasi Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) agar menjadi calon apoteker yang berkompeten, serta melatih mereka dalam bersosialisasi dengan masyarakat dan mahasiswa lain. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana pengenalan organisasi BEM Fakultas Farmasi UMS kepada masyarakat. Sasaran utama dari kegiatan ini adalah mahasiswa S1 Farmasi UMS Angkatan 2023 dan 2024. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan mencakup kelompok belajar yang dibimbing oleh dosen, simulasi yang berupa studi kasus, serta pelaksanaan kegiatan KIO (Konseling Informasi Obat) kepada masyarakat. Kegiatan ini akan berlangsung dari tanggal 27 Maret 2025 hingga 21 Juni 2025, dengan pelaksanaan secara online melalui Zoom Cloud Meeting dan offline di Fakultas Farmasi UMS.

b.     Pusat Informasi Lomba (PIALA)

Pusat Informasi Lomba (PIALA) dengan tema "Produce Classy Student Enlightening Education to Achieves" bertujuan untuk menyediakan pusat informasi lomba terintegrasi yang mempermudah peserta, khususnya mahasiswa S1 Farmasi UMS, dalam mendapatkan informasi lengkap mengenai lomba yang akan diselenggarakan. Kegiatan ini akan menyajikan informasi terkait lomba yang diunggah secara teratur melalui feed Instagram BEM Fakultas Farmasi UMS. Waktu pelaksanaan kegiatan ini bersifat kondisional dan akan dilaksanakan secara online melalui platform Instagram BEM FF UMS, yang memungkinkan mahasiswa untuk mengakses informasi kapan saja sesuai kebutuhan.

2.     Non-Program Kerja

a.     Persiapan Ujian Bersama (PUB)

Tema kegiatan ini adalah “Sharing Knowledge, Realizing Dreams”, dengan tujuan utama untuk membimbing, memantapkan, dan mempersiapkan anggota BEM FF UMS dalam menghadapi UTS dan UAS. Kegiatan ini ditujukan untuk anggota BEM FF UMS angkatan 2023 dan 2024, yang akan diberikan kesempatan untuk mendalami materi perkuliahan yang dirasa sulit. Materi yang dibahas akan didampingi oleh pemateri yang ahli di bidangnya, dengan topik yang dipilih melalui voting oleh anggota. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama satu periode kepengurusan dan diadakan setiap kali sebelum UTS dan UAS, bertempat secara offline di Fakultas Farmasi UMS. Kegiatan ini diharapkan dapat membantu anggota BEM FF UMS untuk mempersiapkan ujian dengan lebih baik dan menguatkan pemahaman materi yang dirasa menantang

b.     Pharmapedia feat Divisi Medpub

Tema kegiatan ini adalah “Exploring Knowledge Through Video-Based Learning”, yang bertujuan untuk menjadi sumber informasi materi kefarmasian melalui video pembelajaran online. Kegiatan ini ditujukan untuk mahasiswa S1 Farmasi UMS serta masyarakat umum yang ingin mempelajari lebih lanjut mengenai kefarmasian. Bentuk kegiatan berupa video edukatif terkait kefarmasian yang diunggah di YouTube BEM FF UMS, yang bertujuan untuk menyediakan wadah pembelajaran yang efektif, kekinian, dan efisien bagi mahasiswa farmasi. Melalui platform ini, diharapkan materi pembelajaran dapat disampaikan secara menarik dan mudah diakses, memberikan kemudahan bagi siapa saja yang ingin mendalami dunia kefarmasian.

POK

POK


 DIVISI PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN KADERISASI


    Pemegang peran vital demi tercapainya harmonisasi dan iklim organisasi yang sehat dan bersaing dengan mengadakan monitoring internal dan mengeratkan kekeluargaan BEM FF UMS. Selain itu, bertanggung jawab dalam pencarian dan peningkatan kualitas kader.


SUSUNAN KEPENGURUSAN

Ketua Divisi           : Fauziyyah Utami

Sekretaris Divisi    : Nabila Cingky Arianto Putri

Bendahara Divisi   : Luh Kadek Shaqnaz Sukmaningrum

Staff Divisi             : Difzianbida Abid Abdilah

Staff Divisi             : Nazhifatul Khairiyah Al-Faruqi

Staff Divisi             : Ummu Habibah

Staff Divisi             : Diva Inovieta Riyanto

I.       ANALISIS SWOT

Strengths

Rata-rata anggota memiliki pengalaman di bidang organisasi dan kaderisasi

Proker dan nonproker yang lebih efektif mengenai kepemimpinan dan kekeluargaan      BEM FF UMS Anggota POK yang ditambah

Weakness

Sering terjadi stuck ide untuk variasi proker dan nonproker

Hanya terdapat 1 laki-laki di struktural POK

Opportunity

Mudahnya menyamakan pandangan POK

Komunikasi antar anggota dapat berjalan lancar

Threats

Jika terjadi masalah internal dapat berdampak pada perkembangan organisasi dan kaderisasi BEM Sulit menentukan waktu acara

II. Program Kerja dan Non program Kerja

1.     Program Kerja

a.     Rapat Kerja

Rapat kerja dengan tema " Melangkah Bersama Membangun Strategi dan Wujudkan Inovasi Demi Terciptanya Kepengurusan yang Berdikari" bertujuan untuk mengetahui dan saling mengevaluasi progja dan non progja setiap divisi selama satu periode ke depan demi kemajuan BEM FF UMS. Sasaran utama dari kegiatan ini adalah seluruh anggota BEM FF UMS 2025. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan mempresentasikan Progja dan Nonprogja dari masing-masing Divisi dan Pengurus Harian. Kegiatan ini akan berlangsung dari tanggal 16-17 Februari 2025 secara offline di Fakultas Farmasi UMS.

b.     Executive Leadership Forum

Executive Leadership Forum dengan tema "Push Yourself, Make The Teamwork, and Let The Dreamwork" bertujuan untuk mencerdaskan anggota BEM FF UMS mengenai etika berorganisasi dan problem solving, kemampuan analisis yang terstruktur dan meningkatkan kekompakan tim. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan pemberian materi, diskusi tanya jawab dan ice breaking. Kegiatan ini akan berlangsung dari tanggal 18-19 Februari 2025 secara offline di Fakultas Farmasi UMS.

c.     Sidang Pleno

Sidang Pleno dengan tema " Importance of Continuous Improvement For Organizational Success" bertujuan untuk mengevaluasi kerja BEM FF UMS selama setengah periode dan mengoptimalkan kerja BEM setengah periode ke depan. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan suatu persidangan yang dipimpim oleh presidium sidang dengan membahas dan memutuskan segala sesuatu yang berhubungan dengan kepengurusan selama setengah tahun terakhir dan satu tahun terakhir yang didalamnya juga mengevalusi setiap progja dan nonprogja dari divisi dan pengurus harian.​ Kegiatan ini akan berlangsung dari tanggal 31 Mei – 1 Juni 2025 dan 13-14 Desember 2025 secara offline di Fakultas Farmasi UMS.

d.     Upgrading BEM

Upgrading BEM dengan tema "Raising the Spirit of Struggle and Providing Space for Self-Introspection to Strengthen Synergy and Improve the Quality" bertujuan untuk meningkatkan dan menghidupkan kembali semangat daya juang serta sebagai tempat untuk seluruh anggota BEM FF UMS merefreshkan diri​. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan berupa games hiburan dan malam keakraban Kabinet Invictoria. Kegiatan ini akan berlangsung dari tanggal Juli 2025 secara offline di Tawangmangu, Jawa Tengah.

e.     Magang BEM

Magang BEM dengan tema "Break Your Limit and Beyond The World" bertujuan memberikan edukasi secara nyata tak hanya dari materi saja akan tetapi juga aksi kepada mahasiswa baru terkait BEM FF UMS dan juga untuk menemukan kader kader BEM FF UMS​. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan berupa pengenalan BEM lebih mendalam, mengikuti progja dan non progja divisi​. Kegiatan ini akan berlangsung dari tanggal 1 September – 7 Desember 2025 secara offline di Fakultas Farmasi UMS.

f.      LKMMF 1

LKMMF 1 dengan tema "Learners of Character, Leaders of Tomorrow" bertujuan untuk membantu mahasiswa untuk mengenali potensi kepemimpinan dalam dirinya serta memberikan pelatihan dasar manajerial untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam pengaturan strategi dan skala prioritas.​​ Bentuk kegiatan yang dilaksanakan berupa penyampaian materi oleh narasumber​, simulasi dan role play​, tanya jawab dan diskusi, games dan outbond​, dan praktik turun lapangan. Kegiatan ini akan berlangsung dari tanggal 8 - 28 September 2025 secara offline di Fakultas Farmasi UMS.

 

2.     Non-Program Kerja

a.     Reminder For Leader

Reminder for Leader dengan tema “Ignite Your Leadership Spirit to Lead with Purpose and Inspire with Action"​. Kegiatan ini ditujukan untuk selutuh anggota BEM FF UMS 2025. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama satu periode secara online setiap 2 minggu sekali dan secara offline dengan kesepakatan divisi bersangkutan.

EKSTERNAL

EKSTERNAL

 DIVISI EKSTERNAL


    Sebagai pintu utama yang mempertemukan manusia-manusia dari dalam BEM FF UMS dengan organisasi luar kampus. Membangun hubungan bilateral, menyambung silaturahmi antar organisasi yang terhubung dengan ISMAFARSI, serta sebagai wadah pendelegasian mahasiswa farmasi ke dunia luar dalam bidang perlombaan dan acara-acara ISMAFARSI.


SUSUNAN KEPENGURUSAN

Ketua Divisi

: Arindra Larasati

Sekretaris Divisi

: Fabian Raka Putra Andrinawan

Bendahara Divisi

: Alya Mukhbita Makarim

Staff Divisi

: Nina Zuli Ana

Staff Divisi

: Fahmi Al Falah

Staff Divisi

: Luthfisna Al Khamed

 I. ANALISIS SWOT

1.     Strenght

·       Pembagian penanggung jawab tiap kegiatan jelas

·       Memaksimalkan pembekalan

·       Memaksimalkan komunikasi antar anggota

 

2.     Weakness

·       Delegasi Ismafarsi biasanya dari anggota BEM

·       sebagian besar kader angkatan baru

·       seluruh elemen bukan berasal dari Divisi Eksternal sebelumnya

 

3.     Oppurtunity

·       Memperkecil kemungkinan overlapping pembagian tugas dalam divisi

·       Meningkatkan keharmonisan dalam keakuran dengan anggota divisi dengan adanya komunikasi yang intens dan terus menerus.

 

4.     Threats

·       Kurangnya minat mahasiswa umum untuk berpartisipasi dalam event ismafarsi maupun kegiatan yang diadakan oleh divisi eksternal

·       Jika kegiatan dilakukan secara online memungkinkan terjadinya kendala jaringan

·       Jika terdapat kegiatan yang dilaksanakan secara luring membutuhkan banyak biaya yang kemungkinan tidak bisa cair 100%

             II. PROGRAM KERJA

1.     Boothcamp Carrier

Bootcamp Career adalah seminar inspiratif yang menghadirkan pembicara luar biasa untuk membekali peserta dengan wawasan dan keterampilan dalam membangun karier di dunia farmasi. Sesi pertama akan membahas strategi pembuatan CV yang menarik dan profesional guna meningkatkan peluang di dunia kerja. Sesi kedua akan membuka wawasan tentang luasnya cakupan profesi farmasis, menekankan bahwa apoteker tidak terbatas pada satu bidang kerja, tetapi juga memiliki peluang besar dalam dunia wirausaha dan inovasi industri kesehatan. Melalui seminar ini, peserta diharapkan lebih siap dan percaya diri dalam merancang masa depan karier mereka.

2.     DWP X JOGLO PODCAST

        Discussion With Expert Pharmacist (DWP) dan Joglo Podcast merupakan salah satu program unggulan dan kolaborasi antara BEMF Farmasi dengan ISMAFARSI wilayah JOGLOSEPUR dalam bentuk seminar sehingga mahasiswa dapat berdiskusi dan sharing bersama apoteker terkait informasi tentang dunia kerja farmasi dibidang industri, klinik, maupun pemilik apotek (enterpreneur).

3.     ANJANGSANA

Anjangsana adalah kegiatan berkunjung atau bersilaturahmi antara BEMF Farmasi Universitas Muhammadiyah Surakarta dengan LEM baik internal maupun eksternal kampus. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai salah satu implementasi program BEMF Farmasi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang bertujuan untuk memperluas jaringan serta meningkatkan kerjasama LEM antar universitas sehingga dapat menciptakan sinergi yang bermanfaat bagi pihak yang bersangkutan. 

                            III.  NON PROGRAM KERJA

1.     PENDELEGASIAN

        Pendelegasian adalah proses penugasan wewenang dan tanggung jawab kepada anggota BEMF Farmasi UMS untuk melaksanakan tugas tertentu, kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktifitas. Pada pendelegasian ini BEMF Farmasi UMS mempunyai non program kerja pendelegasian antara lain :

a.     Pendelegasian Rakerwil

Rapat Kerja Wilayah (RAKERWIL) merupakan salah satu event yang dilaksanakan satu kali dalam satu periode kepengurusan ISMAFARSI tingkat wilayah. Kegiatan ini bertujuan untuk merumuskan program kerja ISMAFARSI wilayah JOGLOSEPUR dalam satu periode ke depan dan meningkatkan ikatan persaudaraan dan kerjasama antara Badan Pengurus Harian ISMAFARSI JOGLOSEPUR dan anggota ISMAFARSI wilayah JOGLOSEPUR.

b.     Pendelegasian Sektrad

Sekolah Kastrad (SEKTRAD) merupakan wadah khusus yang diperuntukan bagi setiap perwakilan Lembaga Eksekutif Mahasiswa (LEM) yang dilaksanakan di bawah naungan ISMAFRASI. Sekolah Kastrad bertujuan meningakatkan pemahaman dan kapasitas terhadap dunia Kajian Strategis dan Advokasi (KASTRAD) serta mencetak agaen-agen kritis yang akan menjadi pionir pergerakan ISMAFARSI.

c.     Pendelegasian Rakornas

Rapat Koordinasi Nasional (RAKORNAS) merupakan kegiatan rapat dalam bentuk persidangan guna memaparkan dan mengevaluasi program kerja ISMAFARSI.

d.     Pendelegasian RPLF & BSBP

Regional Pharmaceutical Leadership Forum (RPLF) & Big Sister Brother Project (BSBP) kegiatan ini sebagai wadah yang bertujuan untuk menciptakan kader yang berintelektual dan bermanfaat bagi masyarakat.

e.     Pendelegasian Rakorwil

Rapar Koordinasi Wilayah (RAKORWIL) ISMAFARSI JOGLOSEPUR merupakan kegiatan rapat dalam bentuk sidang guna memaparkan dan mengevaluasi program kerja Staf Koordinasi Wilayah JOGLOSEPUR yang telah berjalan setengah periode. Tujuan dari rakorwil ini untuk meningkatkan ikatan persaudaraan dan kerjasama antara Badan Pengurus Harian ISMAFARSI JOGLOSEPUR dan angota ISMAFARSI wilayah JOGLOSEPUR serta merumuskan startegi opersiaonal ISMAFARSI wilayah JOGLOSEPUR dalam periode ke depan.


ISC

ISC

 DIVISI ISLAMIC STUDENT CENTER


    Islamic Student Center hadir sebagai penerang di tengah perkembangan zaman, senantiasa menyebarkan kebaikan dan menyerukan perbuatan baik sehingga terbina lingkungan yang islami sehingga  senantiasa diberi  keberkahan dari dalam dan luar masyarakat  farmasi UMS.


SUSUNAN KEPENGURUSAN

Ketua Divisi                : Chomisah Zakiya Nur

Sekretaris Divisi         : Fayha Syah I Zinda

Bendahara Divisi        : Alyani Nur Fitria Hakim

Staff Divisi                  : Annisa Rohima Romadhoni

Staff Divisi                  : Dea Ayu Puspita Anggraini

 

I.               ANALISIS SWOT

1.     Strength

Latar belakang universitas yang berbasis islami sangat mendukung terlaksananya program kerja divisi ISC.

2.     Weakness

Kurangnya ilmu dan pengalaman anggota divisi ISC dalam berdakwah.

3.     Opportunity

Peluang untuk menebarkan dakwah secara online terutama Instagram dan Tiktok sangat besar, mengingat penggunanya sangat banyak.

4.     Threats

Lembaga keislaman yang ada di Fakultas Farmasi UMS tidak hanya ISC, tetapi masih ada Lembaga keislaman lainnya.

 

II.            PROGRAM KERJA

1.     Kajian Umum

Program kerja kajian umum Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Farmasi UMS bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman ilmu keislaman serta memberikan motivasi kepada peserta lebih mendalam tentang agama Islam. Program kerja ini ditujukan untuk mahasiswa umum dan mahasiswa fakultas farmasi UMS angkatan 2025.

 

III.          NON PROGRAM KERJA

1.     Mumtaz

Non-Program kerja Mumtaz Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Farmasi UMS bertujuan untuk membiasakan anggota BEM FF UMS untuk senantiasa melaksanakan kewajiban dan meningkatkan keimanan melalui media sosial dengan baik serta mempererat tali persaudaraan antar anggota BEM FF UMS. Non program kerja ini ditujukan untuk seluruh anggota BEM FF UMS.

 

2.     Innercircle

Non program kerja BEM FF UMS selanjutnya yaitu innercircle yang betujuan untuk menambah wawasan keislaman melalui kajian dan pendekatan melalui diskusi yang sesuai dengan tema yang ditentukan. Bentuk kegiatannya berupa melantunkan ayat suci Al-Quran, kajian dan diskusi keislaman sesuai dengan tema yang diangkat dan diadakan pengisian google form pada akhir diskusi

 

3.     Sahabat Iqlima

Sahabat iqlima merupakan non-program kerja selanjutnya yang bertujuan untuk Melebarkan sayap dakwah BEM FF UMS melalui media sosial. Bentuk kegiatannya mencari bahan materi mengenai hadits, motivasi dari ayat-ayat Al-Qur’an, reminder amalan hari Jumat, peringatan hari-hari besar Islam, membuat video pendek tentang keislaman, membuat desain grafis yang memuat materi tersebut kemudian diposting di akun Instagram BEM FF UMS

 

4.     Let’s Shodaqoh

Let’s shodaqoh merupakan non-program kerja selanjutnya yang bertujuan agar terciptanya rasa kepedulian terhadap sesama. Luaran dari kegiatan ini yaitu terjalinnya silaturahmi antara mahasiswa dengan pihak masyarakat yang membutuhkan, terciptanya rasa kepedulian mahasiswa Fakultas Farmasi UMS kepada masyarakat, tersalurkannya infaq kepada masyarakat yang membutuhkan.

 

5.     TPA Binaan

TPA Binaan merupakan non-program kerja selanjutnya yang bertujuan memberikan pengajaran dan wawasan keislaman kepada anak-anak, serta menyambung silaturahmi dengan pihak luar (lingkungan di daerah TPA). Bentuk kegiatannya mengajar di TPA secara offline dengan cara mendidik anak dalam membaca Al-Qur’an dan memberikan ilmu berupa materi seputar Alqur’an.


MEDPUB

MEDPUB

DIVISI MEDIA DAN PUBLIKASI 

    Perkembangan teknologi dan informasi yang cepat menuntut kita agar terus mengembangkan sayap ke berbagai platform yang ada demi tersampaikannya informasi secara luas dan masif. Sebagai penanggung jawab perwajahan BEM FF UMS di dunia luar, media publikasi merupakan badan resmi penyalur informasi, wadah publikasi, serta saluran tayang BEM FF UMS ke masyarakat farmasi UMS.

SUSUNAN KEPENGURUSAN

Ketua Divisi           : Teqi Wardiningsih

Sekretaris Divisi    : Argeza Naya Laudza

Bendahara Divisi   : Salma Ariibah Husna

Staff Divisi             : Muhammad Robby Mahendra

Staff Divisi             : Fathya Nasywa Alilatulbariza Arwan

 

I.       ANALISIS SWOT

1.     Strength

 a). Memahami cara publikasi yang baik

b). Menguasai desain grafis dan videografi

 c). Semua anggota pernah ikut magang

 

2.     Weaknes

 a). Media yang dikelola memerlukan skill baru

b). Keterbatasan referensi dan kegiatan menonton menyebabkan stuck

 c). Kurangnya ide/ gagasan baru dalam pengelolaan sosial media

 

3.     Opportunity

 a). Perwajahan BEM didunia Media Sosial semakin menarik

b). Membuka peluang untuk divisi lain untuk melakukan kolaborasi

 c). Meningkatkan minat mahasiswa FF UMS di bidang multimedia

 d). Membuka peluang untuk media partner

 

4.     Threats

a). Kurangnya minat mahasiswa terhadap dunia multimedia, design grafis, dan editing

 b). Perubahan algoritma pada media sosial yang dikelola

 

II.     NON PROGRAM KERJA

1.     PENGELOLAAN SOSIAL MEDIA

Non-Program kerja pengelolaan sosial media Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Farmasi UMS bertujuan untuk menyalurkan informasi kemahasiswaan, baik internal maupun eksternal, serta mempublikasikan berbagai kegiatan BEM FF UMS melalui platform digital. Dengan strategi komunikasi yang efektif, program ini memastikan bahwa mahasiswa dapat memperoleh informasi terkini mengenai akademik, organisasi, dan event kampus secara cepat dan mudah diakses.

Sosial Media BEM FF UMS

  • Instagram : @bemffums
  • Youtube    : bemfarmasiums78
  • Website     : bemffums.com
  • Tiktok       : @bemffums

2.     H-BERSDAY

H-Bersday merupakan inisiatif non-program kerja BEM FF UMS yang bertujuan untuk merayakan ulang tahun anggota secara online sebagai bentuk apresiasi dan upaya mempererat kekeluargaan dalam organisasi. Perayaan dilakukan dengan mengunggah ucapan selamat di WhatsApp grup serta Instastory BEM FF UMS, sehingga setiap anggota yang berulang tahun merasa dihargai dan diakui. Melalui kegiatan ini, diharapkan tercipta lingkungan yang lebih hangat dan solid antar anggota, memperkuat hubungan sosial, serta meningkatkan rasa kebersamaan dalam kepengurusan BEM FF UMS.

3.     FRAME OF APRECIATION

Frame of Appreciation merupakan non-progja selanjutnya dari divisi medpub yang bertujuan untuk memberikan penghargaan dan apresiasi kepada mahasiswa Fakultas Farmasi UMS yang berprestasi di berbagai bidang. Melalui kegiatan ini, prestasi mahasiswa akan dipublikasikan dalam bentuk press release yang diunggah di Instagram BEM FF UMS sebagai bentuk pengakuan atas usaha dan dedikasi mereka. Dengan adanya apresiasi ini, diharapkan mahasiswa merasa bangga atas pencapaiannya, sekaligus memotivasi mahasiswa lain untuk terus berprestasi dan membawa nama baik fakultas di tingkat nasional maupun internasional. 

4.     VISUALISASI HARI BESAR

Visualisasi Hari Besar (VISBES) merupakan inisiatif non-program kerja dari Divisi Media dan Publikasi BEM FF UMS yang bertujuan untuk memperingati hari-hari besar serta menambah wawasan mahasiswa Fakultas Farmasi UMS dan pengguna media sosial. Kegiatan ini diwujudkan melalui unggahan informatif di Instagram dan WhatsApp BEM FF UMS yang berisi penjelasan mengenai makna dan sejarah di balik setiap peringatan hari besar. Dengan adanya VISBES, diharapkan pengguna media sosial dapat memperoleh informasi yang bermanfaat serta meningkatkan kesadaran akan berbagai peristiwa penting, baik di bidang kesehatan, pendidikan, maupun aspek lainnya. 

5.     GHOST MEDPUB

GHOST MEDPUB adalah wadah bagi Divisi Media dan Publikasi BEM FF UMS untuk membantu setiap divisi dalam meningkatkan kualitas tampilan visualnya. Kegiatan ini mencakup pelatihan serta bimbingan terkait desain grafis dan editing, khususnya dalam pembuatan template untuk publikasi bulan berikutnya. Melalui GHOST MEDPUB, setiap divisi diharapkan dapat lebih memahami teknik desain yang sesuai dengan identitas visual BEM FF UMS, sehingga mampu menciptakan konten yang lebih menarik, informatif, dan konsisten dengan standar publikasi organisasi.

6.     HAVE U EVER KNOW

HAVE U EVER KNOW (HUEK) hadir sebagai sarana edukatif yang memberikan informasi seputar isu, peristiwa, dan pengetahuan umum kepada mahasiswa serta pengguna media sosial. Kegiatan ini dilakukan melalui pengunggahan poster informatif di Instagram BEM FF UMS, yang kemudian dilengkapi dengan kuis interaktif untuk menguji pemahaman dari materi yang telah disampaikan. Dengan adanya HUEK, diharapkan wawasan pengguna media sosial semakin luas serta mendorong minat mereka dalam memahami berbagai topik yang bermanfaat.

7.     MAJALAH DINDING

Majalah Dinding (Mading) sebagai non-program kerja Media dan Publikasi adalah sebuah kegiatan pembuatan mading sebanyak empat kali dalam satu periode kepengurusan BEM. Kegiatan ini bertujuan untuk menyalurkan informasi kemahasiswaan, baik internal maupun eksternal, serta informasi mengenai kegiatan BEM FF UMS. Selain itu, Mading menjadi wadah kreativitas bagi anggota BEM untuk berekspresi melalui media visual yang menarik. Mading memungkinkan untuk menampilkan informasi penting, berita terkini, dan berbagai kegiatan dengan cara yang kreatif. Pembuatan mading dapat meningkatkan keterampilan desain grafis, serta meningkatkan rasa kepemilikan dan keterlibatan seluruh anggota.

8.     PHARMAPEDIA ft Divisi PI

Non-Progja terakhir dari Medpub yaitu PHARMAPEDIA yang berkolaborasi dengan Divisi PI menghadirkan kegiatan berupa video edukatif terkait kefarmasian sebagai wadah pembelajaran yang efektif, kekinian, dan efisien bagi mahasiswa Farmasi. Kegiatan ini bertujuan untuk menyediakan sumber informasi materi kefarmasian melalui video pembelajaran online, sehingga mahasiswa dapat mengakses materi dengan lebih fleksibel dan mudah dipahami. Sebagai luaran, kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman mahasiswa S1 Farmasi terhadap berbagai konsep kefarmasian yang relevan. Kegiatan ini akan dilaksanakan sebanyak dua kali dalam satu periode, dengan konten yang menarik dan berbasis pada kebutuhan mahasiswa.

 

 

 

 


110 +
Average Pageviews Everyday
3400 +
Pageviews Last Month
32000 +
Total Pageviews Everytime

Ur Feedback

BEMF Farmasi UMS

Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Farmasi Universitas Muhammadiyah Surakarta adalah sebuah lembaga eksekutif dalam menjalankan miniatur government yang berkemajuan, menjadi motor dari perubahan civitas akademika dan inspirasi bagi masyarakat.

Lt.1 Fakultas Farmasi UMS

Jl. Achmad Yani - Tromol Pos I Pabelan Kartosuro Sukoharjo

SOLOTOPRO

Solidaritas, Loyalitas, Totalitas, Profesionalitas

Email

solotopro[at]gmail.com

ipt>